КЕЙС 03
Task Manager — переработка внутренней платформы
Доска задач · Майнд-карта · Мои задачи · Отчёты по сменам · Календарь
Проблема
- Задачи и смены велись неудобно, задачи плохо оформлялись.
- Не было единого представления и приоритетов.
Что сделал
- Спроектировал и реализовал mindmap-канвас: узлы и связи, секции, стикеры, ссылки, копипаст, undo/redo, журнал, автосохранение, экспорт в Markdown, горячие клавиши, маршрутизация связей.
- Реконструировал страницу учёта: табы «взятые/назначенные», модал создания задачи, отчёты по сменам с хешами коммитов.
- Уведомления, управление командой и ролями, меню проекта, система меток, Markdown-превью в iframe.
- Провёл 5 глубинных интервью, собрал Job Map, переработал UX и логику, внедрил итеративно.
Инструменты
- Фронтенд (с помощью AI)
- Веб-платформа
- Интервью, Job Stories / JTBD
Роль
- Product Manager
- Исследование, продукт, внедрение
- Лично: канвас, UI, отчёты
Результат
Платформа переработана и внедрена; принята руководителем и командой.